Je begint met volle energie aan een nieuw idee. Je maakt plannen, schrijft teksten, werkt aan je zichtbaarheid. Maar na een paar weken voel je je energie wegzakken. Het resultaat blijft uit en je vraagt je af of je wel op de goede weg zit. Voor je het weet, ben je alweer bezig met iets anders.
Veel ondernemers herkennen dit patroon: groot enthousiasme bij de start, maar moeite om vol te houden als de weg hobbeliger blijkt dan gedacht. Het kan voelen alsof je telkens opnieuw begint.
De oorzaak: we overschatten talent en onderschatten volharding
We leven in een cultuur die snelheid en zichtbare resultaten beloont. Als iets niet direct aanslaat, lijkt het alsof je iets verkeerd doet. Daardoor wisselen ondernemers vaak te snel van koers.
Onderzoek van de Amerikaanse psychologe Angela Duckworth laat echter zien dat succes niet vooral afhangt van talent of slimheid, maar van grit: een combinatie van passie en doorzettingsvermogen voor de lange termijn.
Voor ondernemers is grit misschien wel de doorslaggevende factor. Het is de eigenschap die maakt dat je ook doorgaat wanneer klanten langer wegblijven, wanneer je lancering minder oplevert dan gehoopt, of wanneer je strategie tijd nodig heeft om te rijpen.
Waarom grit vaak belangrijker is dan talent voor jouw succes als ondernemer
Wat ondernemers vaak missen, is niet inspiratie of kennis, maar het vermogen om op koers te blijven. Grit geeft je die innerlijke stevigheid. Het helpt je trouw te blijven aan je visie, zelfs als de resultaten nog niet zichtbaar zijn.
Internationale studies tonen aan dat ondernemers met grit vaker hun doelen bereiken, innovatiever zijn in het vinden van oplossingen en bovendien meer voldoening ervaren in hun werk. Niet alleen financieel, maar ook in de impact die ze maken.
Hoe ontwikkel je grit als ondernemer?
Het goede nieuws: grit is geen vaststaande eigenschap. Je kunt het versterken en trainen.
- Herinner jezelf aan je waarom
Noteer regelmatig waarom je ooit bent begonnen. Dit herinnert je eraan dat jouw onderneming groter is dan een tijdelijke tegenslag. - Werk in kleine volhardings-stappen
Kies een taak die je spannend vindt en rond hem af. Elk succesje versterkt je vertrouwen om vol te houden bij grotere uitdagingen. - Zie falen als feedback
Mislukkingen zijn geen eindpunt, maar oefenmateriaal. Vraag jezelf steeds: wat leer ik hieruit? - Creëer steun en inspiratie
Omring je met voorbeelden van ondernemers die doorzetten en zoek peers die je aanmoedigen. Grit groeit in verbinding. - Houd ruimte voor heroriëntatie
Doorzetten betekent niet koppig blijven vasthouden. Soms is de les dat je een nieuwe richting mag inslaan — dat is óók grit.
Als ondernemer kun je je gemakkelijk laten meeslepen door snelle beloftes en korte termijnresultaten. Maar duurzame groei vraagt om iets anders: de moed om te blijven gaan, ook als het moeilijk is. Dat is grit.
En juist die stille kracht kan jouw onderneming het fundament geven waarop je verder bouwt.
Test: Hoe gritty ben jij?
Instructie: Lees elke stelling en kruis aan in hoeverre je het ermee eens bent. Gebruik de volgende schaal:
1 = Helemaal oneens
2 = Oneens
3 = Neutraal / soms
4 = Eens
5 = Helemaal eens
De 12 stellingen
- Ik blijf projecten trouw, ook als nieuwe ideeën me verleiden.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Tegenslagen ontmoedigen me niet; ik zet door.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik werk langere tijd aan een doel voordat ik iets nieuws begin.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik ben een harde werker.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik kan me langdurig concentreren op hetzelfde doel.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik voltooi meestal wat ik ben begonnen.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik houd mijn interesses meestal jarenlang vast.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik ben volhardend; ik geef niet snel op.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik maak projecten waar ik aan begin meestal af.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik blijf trouw aan mijn keuzes en doelen.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik houd mijn motivatie vast, ook als succes lang op zich laat wachten.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 - Ik heb doelen nagestreefd die jaren in beslag namen.
☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Score berekenen
Tel alle scores bij elkaar op (max. 60 punten).
Deel door 12 → dit is je gemiddelde grit-score (tussen 1 en 5).
Uitleg
4 – 5: Je hebt veel grit → sterk doorzettingsvermogen en langetermijnfocus.
3 – 3,9: Gemiddelde grit → je zet door, maar soms verlies je focus of motivatie.
: Weinig grit → je raakt sneller afgeleid of geeft sneller op bij tegenslag.
Welke score je ook hebt behaald: grit is geen vaststaand kenmerk, maar een eigenschap die je kunt ontwikkelen. Misschien herken je jezelf als een doorzetter die al jaren trouw blijft aan zijn doelen. Of misschien merk je dat je sneller afgeleid raakt door nieuwe ideeën en daardoor minder vooruitkomt.
Wat telt, is dat je bewust wordt van jouw manier van volhouden. Iedere kleine stap die je zet om trouw te blijven aan je pad, versterkt je grit. Zie je score daarom niet als een oordeel, maar als een spiegel die je helpt te groeien in wie je als ondernemer wilt zijn.
